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柠檬导航永久发布500

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个人渠道:人力和险种存变革优势从个人渠道来说,今年人力与险种两方面均存在变革优势。一方面,保险代理人的质素优劣决定着渠道营销能力的强弱,出色的营销员是“开门红”产品销售成功的关键因素之一。2018年,由于受年金型产品销售下滑影响,众多保险代理人收入降低,行业营销员业绩不佳,而收入又是决定代理人留存的主要因素,加之各大险企带头转型,人才战略由重“量”变成重“质”后,营销队伍扩张增速有所下降。《2018中国保险代理人基本生态调查》显示,超过1/2的保险营销员月收入在6000元以下,在此种情况下,销售人才流失成本巨大。但今年1月1日起实行的新个税交纳办法将提高保险营销员收入水平。改革之后,营销员收入额先行扣除的展业费用计算发生两个变化——展业成本由原来的40%下降至收入额的25%;营销员取得佣金收入的劳务报酬所得采取累计预扣方法预扣预缴税款,适用个人所得税预扣率表。这意味着,税改后保险代理人的计税方式与工资薪金一样,劳动报酬实行综合所得税制,个人所得税免征额调整至6万元/年,让原先收入不高的营销员群体享受3%或10%的低档税率。税改后收入的显著提高,将对保险业人才留存产生重要影响。

京东宣布实施核心高管轮岗计划:王笑松和胡胜利将被调任其他岗位京东今日宣布:“ 为促进经营管理人员的全面发展,日前京东集团已经开始实施核心高管轮岗计划,王笑松先生和胡胜利先生作为公司内部培养起来的优秀管理干部,将被调任到其他的岗位。公司希望他们在新的岗位上做出更大的贡献。”

此外,据CEIC统计,以月为频率计算,2018年6月中国家庭债务为6824599.7百万美元。李迅雷指出,中国确实正在转型中,但债务水平已经很高,人口也老龄化,经济虽然有所走稳,但靠的依然是负债。李迅雷判断,今后三年确定为去杠杆和防范风险的攻坚战,因此股市和楼市仍将共同面临估值压力。

10月24日上午,中华保险集团内部宣布原人保健康副总裁高兴华出任中华保险集团总经理一职,尚待监管批复。现在已正式任命。实际上,2018年获批出任中华财险董事长的徐斌也是人保老将。在来中华保险之前,徐斌曾是人保财险山东省分公司党委书记、总经理。

张纪南告诉我们,从今年1月1日起,三年百万青年见习计划启动实施,就业见习补贴范围扩展至16-24岁的失业青年。高校毕业生就业创业计划、基层成长计划、青年就业启航计划等专项计划将共同发力,多渠道促进高校毕业生就业创业。同时,不仅是高校毕业生,对于农民工、退役军人等其他重点就业群体,也有精准施策的就业服务。

证监会最近批准14家公募基金建立养老目标基金,引起了全社会的密切关注。我国的公募、私募基金都已有相当规模,而养老目标基金的出现,不仅为基金队伍增加了新的品种、给A股市场输入新鲜血液,而且将成为我国养老体制的有益补充,对于平缓我国日趋加重的老龄化问题将起到重要的正面作用。

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